Vuoi far emergere il tuo talento?

Selezioniamo Consulenti Commerciali di Agenzia Assicurativa
per le provincie di Modena e Ferrara.

Se sei un giovane laureato/diplomato con spiccate doti comunicative, di ascolto ed empatia, con
un elevato orientamento al risultato e una predisposizione all’utilizzo dei supporti informatici e
tecnologici e sei interessato a conoscere il mondo assicurativo?
Se la risposta a queste domande è si allora stiamo cercando te!

Per le nostre Agenzie di Modena e Ferrara selezioniamo profili di valore da inserire nel ruolo di Consulente Commerciale Assicurativo Junior!

 

Cosa ti offriamo:

Tirocinio retribuito della durata di 6 mesi, finalizzato al proseguimento del rapporto.
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
• Affiancamento on-the-job di un mentore dedicato
• Buoni pasto
• Iscrizione alla sezione E del RUI – Registro Unico degli Intermediari
• Conferimento di incarico con Mandato della Compagnia
• Prospettive di carriera professionale

Chi cerchiamo:

• Giovane con Diploma o Laurea in ambito Economico, Giuridico o Umanistico;
• Buona familiarità con la suite MS Office;
• Capacità di lavorare per obiettivi e in team;

Chi siamo:

Assicoop, organizzazione commerciale di UnipolSai, leader in Emilia-Romagna e Toscana, ha avviato il progetto New Generation per formare una nuova generazione di profili di valore in un ambito ad alto contenuto tecnologico e innovativo.
Se vuoi saperne di più sul progetto, vai sul sito https://www.assicoop.it/new-generation/

Zone e province di inserimento: Modena e provincia – Ferrara e provincia.


Compila il form sotto, Assicoop Modena & Ferrara ti aspetta!

Selezioniamo Impiegato/a di Agenzia Assicurativa per le nostre sedi di Modena, Ferrara e provincia

Assicoop Modena&Ferrara, agente generale UnipolSai operante da oltre cinquant’anni nel settore Assicurativo, sta selezionando per le proprie Agenzie di Modena, Ferrara  e provincia, giovani profili di valore da inserire nel ruolo di Impiegato/a di Agenzia assicurativa.

Il/la candidato/a si occuperà di

  • Gestione cassa e parti amministrative
  • Rinnovi polizze 
  • Apertura e gestione sinistri
  • Proposizione commerciale

Il/la candidato/a ideale deve possedere i seguenti requisiti:

  • Diploma o il grado di laurea
  • Conoscenza base del pacchetto Office
  • Conoscenza dei social network
  • Puntualità
  • Disponibilità allo spostamento (automunito/a)
  • Flessibilità di orari
  • Capacità di lavorare in team
  • Capacità di gestire lo stress
  • Proattività nell’autoformazione

L’Azienda offre:

  • Regolare contratto di assunzione da dipendente a tempo pieno 
  • Buono pasto giornaliero di Euro 10,20
  • Welfare aziendale
  • Prospettive di crescita professionale.

Compila il form sotto, Assicoop Modena & Ferrara ti aspetta!

Selezioniamo Sistemista Junior per le nostre sedi di Modena e provincia

Assicoop Modena&Ferrara, agente generale UnipolSai operante da oltre cinquant’anni nel settore Assicurativo, sta selezionando per la sede di Modena, profili di valore da inserire nel ruolo di Sistemista Junior per Agenzia assicurativa.

Il/la candidato/a si occuperà di

  • Gestione del help desk di primo livello
  • Risoluzione di malfunzionamenti e assistenza tecnica
  • Aggiornamento di software e hardware
  • Assistenza in loco presso i nostri punti vendita di Modena, Ferrara e provincia

Il/la candidato/a ideale deve possedere i seguenti requisiti:

  • Diploma di tecnico informatico o di telecomunicazioni
  • Conoscenza di base della lingua inglese
  • Esperienza con sistemi operativi Microsoft
  • Conoscenza dei concetti di rete LAN e WAN
  • Ottima conoscenza di Windows 10 e 11
  • Eccellente padronanza di MS Office
  • Familiarità con i sistemi operativi di rete Microsoft
  • Conoscenza dell’Active Directory
  • Competenze nella gestione di reti locali e geografiche
  • Abilità nella gestione di hardware, server, desktop, notebook e tablet
  • Familiarità con il Cloud e i concetti di telefonia VoIP
  • Automunito (previste trasferte giornaliere per le assistenze)

 

Competenze trasversali che costituiscono un plus nel processo di selezione:

  • Precisione e attenzione al dettaglio
  • Capacità di ricerca di informazioni
  • Eccellenti capacità relazionali per interagire con colleghi e clienti
  • Abilità di problem solving
  • Visione d’insieme e capacità di autoaggiornamento
  • Orientamento al raggiungimento degli obiettivi aziendali
  • Riservatezza e flessibilità

 

Previsto un regolare contratto di assunzione da dipendente e il rimborso chilometrico per le trasferte.

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L’offerta è rivolta a uomini e donne senza discriminazione di età. L’offerta, inoltre, è rivolta a tutte le persone senza discriminazioni di convinzioni personali, affiliazione sindacale o politica, credo religioso, orientamento sessuale, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, handicap, razza, a meno che non si tratti di caratteristiche che incidono sulle modalità di svolgimento della attività lavorativa o che costituiscono un requisito essenziale e determinante ai fini dell’attività lavorativa, come previsto dall’art. 10 del D.lgs 276/03.

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