Assicoop, organizzazione commerciale di UnipolSai, leader in Emilia-Romagna e Toscana, ha avviato il progetto New Generation per formare una nuova generazione di profili di valore in un ambito ad alto contenuto tecnologico e innovativo.
Per le proprie Agenzie di Modena, Ferrara e relative provincie, stiamo selezionando persone con ambizioni di crescita professionale e di carriera da avviare al ruolo di Consulenti Commerciali Assicurativi.
Il/la candidato/a ideale possiede:
• Diploma quinquennale o laurea
• Spiccate capacità comunicative, di ascolto ed empatia
• Orientamento al risultato
• Predisposizione all’utilizzo dei supporti informativi e tecnologici
Non sono richieste esperienze pregresse nel ruolo.
Sarà garantito un percorso di formazione che ti fornirà tutti gli strumenti necessari per acquisire le conoscenze tecniche e valorizzare le tue competenze comunicative e relazionali, grazie anche all’affiancamento on-the-job di un mentore dedicato a te, sempre disponibile per offrirti supporto.
Inoltre saranno frequenti i momenti di confronto e condivisione con i colleghi che parteciperanno con te al percorso.
Offriamo un tirocinio formativo retribuito di 6 mesi, finalizzato al proseguimento del rapporto, e la registrazione alla sezione E del RUI – Registro Unico degli Intermediari.
L’offerta è rivolta a uomini e donne senza discriminazione di età. L’offerta, inoltre, è rivolta a tutte le persone senza discriminazioni di convinzioni personali, affiliazione sindacale o politica, credo religioso, orientamento sessuale, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, handicap, razza, a meno che non si tratti di caratteristiche che incidono sulle modalità di svolgimento della attività lavorativa o che costituiscono un requisito essenziale e determinante ai fini dell’attività lavorativa, come previsto dall’art. 10 del D.lgs 276/03.
L’offerta è rivolta a uomini e donne senza discriminazione di età. L’offerta, inoltre, è rivolta a tutte le persone senza discriminazioni di convinzioni personali, affiliazione sindacale o politica, credo religioso, orientamento sessuale, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, handicap, razza, a meno che non si tratti di caratteristiche che incidono sulle modalità di svolgimento della attività lavorativa o che costituiscono un requisito essenziale e determinante ai fini dell’attività lavorativa, come previsto dall’art. 10 del D.lgs 276/03.